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Current topics from the area of HR

Geschäftsstrategie Personalentwicklung

Personnel development in transition

Im heutigen Kampf um die besten Kandidaten & Unternehmen einiges einfallen lassen. Und selbst wenn die Kandidaten zugesagt haben, braucht es mehr als einen sicheren Arbeitsplatz und regelmäßige Gehaltserhöhungen, um Mitarbeiter langfristig zu binden. Sie fordern persönliche und fachliche Weiterentwicklung und mehr Flexibilität in ihrer täglichen Arbeit. Die neue Mitarbeitergeneration wird sich selbst erleben und die eigenen Aktivitäten stetig ausbauen…

 

Recruiting Prozess

How does recruiting work today?

Waren früher Mund-zu-Mund-Propaganda, Jobmessen und Stellenanzeigen in Printmedien der Hauptweg, um neue Mitarbeiter zu finden, Unternehmen müssen heute völlig neue Wege gehen. Die Möglichkeiten sind vielfältiger denn je. Und das ist auch gut so, denn wir haben auch auf dem Arbeitnehmermarkt eine so vielfältige Belegschaft, die alle irgendwie angesprochen werden müssen. Denn die freien Ressourcen auf dem Arbeitsmarkt sind knapp geworden. Und so gibt es neben Jobbörsen und (Online-)Stellenanzeigen viele weitere und praktische Möglichkeiten, neue Mitarbeiter anzusprechen…

Erklärungmodell VUCA

Wie verändert sich die Unternehmenswelt? ( Zwei Erklärungsmodelle)

Digitalisierung und Globalisierung beherrschen die Arbeitswelt. Sie bringen unendlich viele Vorteile mit sich, vor allem aber große Veränderungen für die Unternehmenswelt. Märkte sind stark voneinander abhängig geworden, Wissen schneller denn je. Immer schneller und weiter. Was gestern wichtig war, gilt heute nicht mehr. Schneller, unberechenbarer, unsicherer und komplexer. Dies stellt Unternehmen vor großen Herausforderungen…